"Choisis un travail que tu aimes et tu n'auras pas à travailler un seul jour de ta vie"
Confucius
Il s'agit de faire un travail sur vous, pour vous et de redéfinir votre travail.
Le bilan de compétences est avant tout une démarche individuelle, personnelle et personnalisée.
Je vous propose un bilan adapté à vos besoins, vos attentes et vos objectifs, tout en instaurant un espace d’échange pour vous permettre d’écouter votre petite voix et vous révéler à vous-même.
D’une part, je vous aide à prendre conscience de votre potentiel et de vos compétences.
D’autre part, je vous accompagne à analyser et à explorer votre histoire personnelle, ainsi qu’à comprendre ce qui fait sens pour vous.
Ensemble, nous construisons un projet personnalisé, épanouissant et aligné avec vos valeurs, vos motivations et vos aspirations. Nous identifions vos leviers et vos ressources pour concrétiser votre projet, tout en considérant le contexte socio-économique et le marché de l’emploi dans lequel il prend place.
Pour mener à bien votre bilan de compétences, j’utilise une méthodologie précise, des techniques d’entretien, l’écoute active, le questionnement, des exercices, des tests, questionnaires portant sur votre personnalité, vos intérêts professionnels, vos valeurs, vos moteurs, votre parcours, vos savoirs, savoir-faire, savoir-être, des référentiels métiers, des enquêtes métiers, des études de marché…
En fin d’accompagnement, je vous remets un document de synthèse qui est confidentiel et dont vous êtes le seul destinataire.
Elle permet d'analyser votre situation et d'analyser votre besoin.
L'objectif est de construire ensemble un projet dont vous êtes acteur / actrice, afin de dépasser votre problématique.
Ce premier échange est gratuit et permet d'établir un programme de suivi sur plusieurs séances.